利根警備合同会社
採用情報
応募方法
当社の求人へのご応募、および詳細な募集要項の確認につきましては、応募区分（一般・中途・アルバイト、または高校新卒者）に応じて、それぞれ以下の通り受付を行っております。
一般・中途・アルバイト
中途採用（正社員）およびパート・アルバイト等の最新の募集要項の確認、ならびにご応募手続きにつきましては、エアワーク内の当社採用ページにて公開しております。
現在募集中の職種、勤務地、給与条件、勤務時間等の詳細は、下記リンク先のエアワークよりご確認の上、エントリーを行ってください。
高校新卒者
高等学校を新卒でご卒業予定の方の採用選考につきましては、関係法令および学校指定の求人手続き（ハローワークを介した高卒求人ルール）に準拠し、学校（進路指導部）を通じての応募受付を行っております。
応募を希望される場合、または求人票の詳細や職場見学について確認されたい場合は、在籍されている学校の進路指導担当の先生、または担任の先生を通じて、当社宛てにお問い合わせ・ご応募いただきますようお願いいたします。
教育制度
警備業務は、人々の生命、身体、財産を守るという重大な社会的使命を担っています。そのため、当社では警備業法に基づき、すべての隊員が一定以上の高度な知識と技能を習得できるよう、体系的な「新任教育」および「現任教育」を徹底して実施しています。 充実したカリキュラムを専門の指導員が指導するため、専門知識のない未経験の方でも安心して業務を開始することができます。
新任教育
新しく入社されたすべての隊員を対象に、まずは3日間の「新任法定教育」を実施します。警備員としての自覚を醸成する「基本教育」と、現場実務に直結する「業務別教育」の2つの軸で、基礎から確実に習得します。
■ 基本教育（警備員の基礎知識と関係法令）
警備業務を行う上でベースとなる、法的知識や安全確保の技術を学びます。
関係法令の習得：警備業法を中心に、日本国憲法、刑法、刑事訴訟法など、業務に関連する法律の基礎を網羅。
救護措置（救急法）：現場での急病人や負傷者発生時に備え、心肺蘇生法やAEDの使用方法などを習得。
護身術（警戒杖・徒手）：自己の安全を守り、不測の事態に適切に対処するための護身技術の訓練。
■ 業務別教育（交通誘導・雑踏警備の専門実務）
配属される現場に特化した、実践的な知識と技能を学びます。
道路交通法：適切な交通誘導を行うための道路交通法の基礎知識の習得。
合図の方法（実技訓練）：大旗、白手袋、誘導灯等を用いた、ドライバーや歩行者に明確に伝わる合図（車載合図・徒手合図）の徹底訓練。
資機材の使用方法：カラーコーン、矢印板、無線機などの適切な設置・運用方法。
広報および案内：近隣住民や通行者に対する、丁寧かつ適切な声かけ・広報の技術。
集団心理の理解：混雑時やイベント時の群衆事故を防ぐための集団心理のアプローチ。
現任教育
警備員としての能力・技能は、一度習得すれば終わりではありません。変化する環境や法令の改正、事故事例に対応するため、すべての所属隊員を対象に「年に1度」の現任法定教育（定期研修）を義務付けています。
資格取得支援制度
当社では、所属員の専門的知識および技能の向上と、強固なキャリア形成を目的として、国家資格をはじめとする各種資格の「取得支援制度」を設けています。実務に関わる専門資格の取得を組織的にバックアップすることで、未経験からでも段階的に業界のプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。
対象資格
・警備員指導教育責任者（１号、２号、３号、４号）
・機械警備業務管理者
・施設警備業務検定（１級、２級）
・空港保安警備業務検定（１級、２級）
・交通誘導警備業務検定（１級、２級）
・雑踏警備業務検定（１級、２級）
・貴重品運搬警備業務検定（１級、２級）
・核等危険物運搬警備業務検定（１級、２級）
・セキュリティ・プランナー
・セキュリティ・コンサルタント
・普通救命講習
・上級救命講習
・自衛消防講習
・一般緊急自動車運転技能者
階級昇任制度
個人の習熟度と責任範囲に応じた階級制度を設けています。日々の実務実績や保有資格（警備業務検定等）、評価に基づき、段階的に昇任する仕組みを確立しています。
階級一覧
[ 警 士 ] ── 初任隊員として実務の基礎を習得
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[ 警士長 ] ─ 熟練隊員として現場の主戦力を担う
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[ 警士班長 ] 現場の指揮・統率、後輩の指導育成（現場リーダー）
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[ 警備司令補 ] 管理職候補。現場全体の統括、初期的マネジメント
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[ 警備司令 ] ─ 組織の中核を担う中堅管理職（隊長・事業所長クラス）
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[ 警備司令長 ] 警備部門全体の運営・指揮にあたる高級管理職
キャリアチェンジ制度
当社では、現場での警備実務を通じて培った「安全への知見」や「危機管理能力」を最大限に活かし、以下のような本社の基幹職種へキャリアチェンジすることが可能です。個人の適性やライフステージの変化、将来の展望に合わせた柔軟なキャリア選択を後押ししています。
キャリア一覧
管制職（配置・運行管理）
警備現場の要請に応じて、適切なスキルを持つ隊員の「配置」やスケジュール管理、労務管理を行う職種です。現場の状況を誰よりも理解している元・警備員の視点が最も活かされる、組織の司令塔となる重要ポジションです。
営業職（セキュリティ営業・提案）
建設会社、イベント主催者、施設オーナー様等に対し、当社の警備サービスを提案・契約する職種です。現場を経験しているからこそ、顧客の抱える潜在的なリスクに対し、説得力のある実効性の高い「警備プラン（コンサルティング）」を提案することができます。
総合職（経営管理・組織マネジメント）
総務、人事、労務、経営企画など、会社組織全体の運営・基盤を支える職種です。将来的には、企業経営の核心に触れながら、組織を牽引するリーダーとしての活躍が期待されます。